Stellantis abre 1.500 empleos para la producción de Argo y Avenger

Las vacantes se asignarán a unidades de fabricación en Minas Gerais y Río de Janeiro, con 1.200 vacantes para Betim (MG)

El centro industrial de Betim (MG) es uno de los más importantes del grupo (Foto: Stellantis | Revelación)
Por AutoPapo
Publicado el 17/06/2026 a las 18:00

Stellantis anunció la apertura de 1.500 empleos en sus plantas de Minas Gerais y Río de Janeiro para hacer frente al aumento de la producción de vehículos nuevos que se lanzarán en el mercado brasileño en 2026. Los contratados están directamente vinculados a la fabricación del nuevo Jeep Avenger y a la nueva generación del Argo.

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De las oportunidades totales, 1.200 se destinarán al Complejo Automovilístico de Betim (MG), donde se producirá la segunda generación del compacto. Se abrirán otras 200 vacantes en la unidad de Itaúna (MG), responsable de la fabricación de componentes que abastecen la planta de Betim. La planta de Porto Real (RJ) recibirá 100 nuevos empleados para reforzar la producción del Jeep Avenger, un SUV compacto que comparte la plataforma CMP, como en el Citroën C3 y el Peugeot 208.

Según la empresa, la expansión sigue a la llegada de nuevos productos y al aumento de la capacidad productiva de las unidades brasileñas. En Betim, la contratación de nuevos profesionales forma parte de la preparación para el lanzamiento de la segunda generación del hatchback, derivado del Great Panda, vendido en Europa. El nuevo Argo llega para conmemorar los 50 años de operación de la marca en Brasil.

En Porto Real, el refuerzo en la plantilla está relacionado con la producción del Jeep Avenger, un modelo que se fabricará localmente para competir en el segmento de SUV compactos. La unidad de Río de Janeiro también celebra 25 años de funcionamiento en 2026. Stellantis también informó que mantendrá un grupo exclusivo de talento para personas con discapacidad (PwD), como parte de su estrategia de inclusión y diversidad. Las solicitudes pueden realizarse a través de la plataforma oficial de selección de la empresa.

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